Nuestros Productos
Fondo de Pensiones:
Es un patrimonio separado a la administradora, que va creciendo con los aportes de todos los afiliados y se invierte en el mercado en busca del mejor rendimiento. Estos Fondos se depositan o llevan la contabilización en cuentas individuales que pertenecen al cliente afiliado. También, existen empresas que realizan aportes a nombre del empleado conociéndose la misma como "Aporte Contributivo".
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Fondo de Pensiones Contributivas:
Un Plan Contributivo es un plan de ahorro que le permite a la empresa y sus colaboradores realizar aportes en conjunto creando un fondo de ahorro y capitalización a largo plazo. Estos aportes pueden realizarse basándose en un monto fijo o un porcentaje del ingreso mensual del participante.
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Fondo de Cesantía:
Es un mecanismo establecido para garantizar el pago de primas de antigüedad e indemnizaciones a los empleados con contrato por tiempo indefinido por parte de los empleadores.
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Fondo SIACAP:
Es el Sistema de Ahorro y Capitalización de Pensiones de los Servidores Públicos creado mediante la Ley 8 del 6 de Febrero de 1997. El principal objetivo del Siacap es otorgar beneficios adicionales a las pensiones de invalidez permanente, incapacidad permanente absoluta por riesgo profesional y de vejez, que se concedan al servidor público se acuerdo a la Ley Orgánica del Seguro Social.
